Prestatiebeloning willen we graag hebben mits we de prestatie ook kunnen leveren.
Prestatie beloning was voorheen het bekende stukloon waarbij de werknemer per afgeleverde hoeveelheid producten werd beloond. Dit heeft echter als nadeel dat de kwaliteit hieronder te leiden heeft.
Uurloon
Tegenover het stukloon staat het uurloon. Deze manier van arbeidsvergoeding (tijd ruilen voor geld) geeft vaak geen motivatie om extra inspanningen te leveren mits er een mogelijkheid is tot promotie of extra bonussen. Prestatie beloning dus!
Prestatiebeloning
De beste prestatie beloning is en blijft natuurlijk zelfstandig ondernemen. Mensen hebben drie keuzes op de arbeidsmarkt: zelf ondernemen, werknemer worden in een traditioneel bedrijf zonder prestatie beloning, of werknemer worden in een “modern” bedrijf met prestatie beloning. Mensen met een ondernemende houding zullen nog steeds kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap, terwijl mensen met een extreem gebrek aan ondernemende houding nog steeds zullen kiezen voor een “ouderwets” bedrijf. Wanneer iemands beloning gebaseerd wordt op prestaties, dan moeten die prestaties per definitie meetbaar zijn. Zou het daardoor komen dat sommige werknemers een gevoel van onderwaardering krijgen? In een economie die snakt naar ondernemers is de ultieme prestatie beloning een feit.
Zelfstandig ondernemen.
Dat zouden veel prestatie gerichte mensen wel willen maar factoren als startkapitaal, een goed idee, kennisgebrek, coaching en de factor faalangst staan deze initiatieven vaak in de weg. Met de komst van Internet zijn er echter legio initiatieven ontwikkeld die langzaam maar zeker uit de startblokken komen en al lang de kinderziektes ontgroeid. De menselijke factoren als vooroordelen, onbekend maakt onbemind, kan ik dit vertrouwen en kan ik dat ook bereiken moeten eerst overwonnen worden.
P.S. In dit artikel komt u het woord prestatie beloning en prestatiebeloning los van elkaar en vast aan elkaar geschreven tegen. Dit is bewust gedaan omdat in de zoekmachines er meer gezocht wordt op de los van elkaar geschreven woorden!
- Henk Mutsaers |
